社会福祉法人 春日福祉会 春日白水保育園

〒816-0846 福岡県春日市下白水南3丁目66番地

苦情受付状況

運営規定（重要事項説明書）

こちらをクリックすると拡大してご覧いただけます。

平成30年度　保育所の自己評価について

　『保育所保育指針』において保育の計画及び評価に保育士と保育所の自己評価が努力義務として示されている。「保育所は保育の質の向上を図るため、保育の計画の展開や保育士などの自己評価を踏まえ、当該保育所の保育の内容について自ら評価を行い、その結果を公表するよう努めなければならない」
　当保育所では、自己評価チェックリストを利用して各自、各グループが項目ごと計画的に自己評価を行い、その情報を公開致します。

  1. 方法

    期間・・・平成30年4月～平成31年3月

    職員を7グループに分けて実施
  2. 評価基準

    3. Ａ（４点）：よく出来ている　　　　Ｂ（３点）：ほぼ出来ている
    Ｃ（２点）：あまり出来ていない　　Ｄ（１点）：ほとんど出来ていない

  3. 評価内容
    　

     

    チェック項目

    第一章
    総則
    1. 全ての子どもについて、一人一人の存在とその人権を尊重していますか。
    2. 児童福祉法の理念に基づき、子どもの最善の利益を考慮して、子どもの生活と健全な発達を保障する事が保育所の重要な使命だと理解していますか。
    他6項目

    第二章
    保育の内容
    1. 指導計画を作成する時は、「保育所保育指針」を読み、参考にしていますか。
    2. 一人一人の出生時の状況、その後の発育・発達など、生育歴を細やかに把握すると共に、保護者の状況などの背景も理解していますか。
    他76項目

    第三章
    健康及び安全
    1. 子どもの体調の些細な変化や異常に速やかに対応するために、日常的な体調や機嫌の状態をつかむように努めていますか。
    2. 地震等の災害や火災に備え、積極的に避難訓練等に参加し、非常災害時にあなたが何をしなければならないのか理解していますか。
    他9項目

    第四章
    子育て支援
    1. その日の子どもの健康状態や興味をもった遊びなど、必要に応じてお迎え時に保護者に丁寧に伝えるよう努めていますか。
    他7項目

    第五章
    職員の資質向上
    1. 保育士としての責務と誇りを自覚して、人間性と専門性の向上に努めていますか。
    他9項目
  4. 評価結果
      第一章 第二章 第三章 第四章 第五章
    項目 総則 保育の内容 健康及び安全 子育て支援 職員の資質向上
    平均 3.5 3.4 3.5 3.3 3.4

　　よくできている・・・・４点　　ほぼできている・・・・３点
　　あまりできていない・・２点　　ほとんどできていない・１点

　

30年度　自己評価についてのまとめ

第一章
総則
  • 園の苦情解決システムについては、すぐに説明が出来るように、園のしおりを定期的に見直す事が大切で、今後も続けていく。
  • 個人情報の管理には、十分注意していく。
  • 指針に添った保育を意識して行っているが、職負全体で意思の統一を図りながら、より良い保育が出来るように努めたい。

第二章
保育の内容
  • 保育過程に基づき、子どもの発達段階を把握した上で計画をたて、保育を行い、子どもたちが日々成長でき、充実感を味わえるように保育内容を見直し、クラス担任の保育感を同じにしていく。
  • 大人が正しい言葉を使うことで、子どもが使い方や言葉の吸収をする。その為、一人ひとりの丁寧な保育・丁寧な関わり方・丁寧な言葉遣いを心掛ける。
  • 保育計画は、職員間で評価と反省を行い、きちんと内容を理解した上で、自分の言葉で説明出来るようにする。

第三章
健康及び安全
  • 園で流行している病気等を把握し、保護者に情報を伝えていけるようにしている。
  • 安全面に関しては、点検や危険箇所がないか確認し、日頃から廊下の歩き方・階段の昇降の仕方の見直しや定期的な安全チェックを行い、危ない箇所は職員全体に知らせるようにしている。
  • 生涯にわたる「生きる力」の基礎が培われる時期なので、その時期に出会う保育土、環境や体験がとても重要となる。その為、保育の組み立て方、保育土の関わり方をしっかり考え、一人ひとりに応じた適切な援助・環境構成を心掛け、一対一の時間を設けるようにしていく。

第四章
子育て支援
  • 保護者支援については、保護者とのコミュニケーションを通して、安心して話せる存在になれるよう良い関係を心がけていきたい。

第五章
職員の資質向上
  • 園の内外における研修・研究活動に積極的に参加し、知識の向上と知り得た情報を伝えていき、又、お互いの保育や子どもの様子等を話し合う機会を多く作り、保育者の質の向上に努力している。

その他の開示情報

現況報告書他、決算内訳表、財産目録などの開示情報については、本部（春日中央保育園）のＨＰにて公開